EviGrow-tapa: Yhteistyötä pitkän aikavälin kasvun edistämiseksi
Yrittäjänä olet panostanut sydämesi ja sielusi ohjelmistoyrityksesi rakentamiseen. Olet vaalinut sen kasvua, luonut ainutlaatuisen kulttuurin ja saavuttanut huomattavaa menestystä. Nyt harkitset seuraavaa lukua – sen jatkuvan kasvun varmistamista ja sen kulttuurin ja perinnön turvaamista tulevaisuutta varten.
EviGrow'lla ymmärrämme syvän yhteyden, joka sinulla on yritykseesi. Siksi tarjoamme ainutlaatuisen kumppanuusmallin, joka on suunniteltu säilyttämään perintösi, voimaannuttamaan tiimiäsi ja vauhdittamaan yrityksesi kasvua tulevina vuosina.
EviGrow'n erottavat tekijät:
Sinun perintösi
Uskomme pitkäaikaiseen omistajuuteen, joka varmistaa yrityksesi menestyksen ja innovoinnin tukevassa ekosysteemissä. Olemme sitoutuneet kestävään kasvuun ja yrityksesi arvojen säilyttämiseen.
Tiimisi
Tunnustamme tiimisi korvaamattoman panoksen. Annamme heille mahdollisuuden jatkaa johtamista ja innovointia edistäen yhteistyöympäristöä, jossa heidän asiantuntemuksensa ja intohimonsa voivat kukoistaa. Säilytämme ainutlaatuisen kulttuurinne ja tuemme yrittäjähenkeä, joka ajaa menestystä.
Kasvusi
Tarjoamme resurssit ja tuen, joita tarvitset kasvusi kiihdyttämiseen kunnioittaen samalla visiotasi ja autonomiaasi. Tarjoamme käyttöösi verkostomme, asiantuntemuksemme ja parhaat käytäntömme, joiden avulla voit saavuttaa uusia korkeuksia uhraamatta yrityksesi identiteettiä.
Sinun seuraajasi
Ymmärrämme, että jokaisen yrittäjän matka on ainutlaatuinen. Siksi tarjoamme joustavia exit-vaihtoehtoja, joiden avulla voit valita polun, joka parhaiten sopii henkilökohtaisiin ja ammatillisiin tavoitteisiisi. Olemme täällä tukemassa sinua jokaisessa vaiheessa varmistaen sujuvan ja onnistuneen siirtymän.
Sinun keskittymisesi
Virtaviivaistamme ostoprosessia, minimoimme liiketoimintasi häiriöt ja varmistamme tiimillesi normaalin toiminnan. Tehokas ja käytännöllinen omistajuuslähestymistapamme antaa sinulle mahdollisuuden keskittyä siihen, millä on eniten merkitystä – yrityksesi johtamiseen kohti valoisampaa tulevaisuutta.
Miksi valita EviGrow?
- Me olemme erilaisia!
EviGrow erottuu edukseen nopeudellaan, joustavuudellaan ja pitkäaikaisella sitoutumisellaan, kulttuurin säilyttämisellä, yrittäjien hallinnan mahdollistamisella ja heidän kasvumatkansa tukemisella ilman byrokraattisia muutoksia.
1
EviGrow-tapa
Joustavat exit-vaihtoehdot yrittäjille
Nopea 1–2 kuukauden prosessi
Pragmaattinen due diligence
Säilyttää tiimin ja kulttuurin
Myyjä pysyy vastuussa
Pitkäaikainen omistajuus
2
Teollisuuden ostajat
Vain täysi uloskäynti saatavilla
3–6 kuukauden prosessi
Työläs due diligence -tarkastus
Muutokset kulttuurissa ja organisaatiossa
Ostaja sanelee tulevaisuuden
Pitkäaikainen omistajuus
3
Yksityinen pääoma
Keskity lyhytaikaiseen jälleenmyyntiin
3–6 kuukauden prosessi
Työläs due diligence -tarkastus
Kulttuuriset muutokset ovat yleisiä
Korkea riski hankinnan jälkeen
Lyhytaikainen omistus (painottuen jälleenmyyntiin)
Lukituksen avaaminen
Yhteistyössä
Kasvu
Voima lukumäärässä, innovaatio yhtenäisyydessä.
EviGrow'n yhteistyöhön perustuva lähestymistapa luo tehokkaan ekosysteemin, jossa sen SaaS-yritykset menestyvät. Sen sijaan, että jokaisen yrityksen tarvitsisi keksiä pyörää itse, varmistamme, että jaettujen resurssien, yhteisten aloitteiden ja yksipuolisen oppimisen avulla konserniyritykset hyötyvät toistensa ainutlaatuisesta osaamisesta. Tämä yhteistyöhön perustuva lähestymistapa vauhdittaa kasvua, lisää tehokkuutta ja parantaa jokaisen jäsenen valmiuksia. Esimerkkejä keskeisistä aloitteista:
Jaetut resurssit
Jaetun koodin, työkalujen, mallien, datanäkemysten, keskeisten taitojen ja koulutuksen saatavuuden helpottaminen.
Yhteistyöhön perustuva innovaatio
Yhteisen kehityksen käynnistäminen hackathonien, tekoäly-/koneoppimisyhteistyön ja yhteisten tarpeita vastaavien projektien avulla.
Keskusyksikkö
Tarjoaa alustan saumattomalle viestinnälle, resurssien jakamiselle ja projektiyhteistyölle.
Tiedon jakaminen
Hyödyntämällä yritysten välisiä parhaita käytäntöjä ja kokemuksia myynnistä, asiakastuesta, koodirakenteesta jne.